Misją Spółki jest innowacyjny rozwój w obszarze dystrybucji usług o najwyższych standardach jakości, dający pełną satysfakcję Klientom oraz podnoszący stałe poziom doskonalenia i wykorzystania potencjału Pracowników.
Jednocześnie , zdobywanie i utrzymywanie pełnego zaufania Partnerów oraz otoczenia Spółki.
Zaufanie to dotyczy otoczenia zarówno wewnętrznego Zinel Engineering Sp. z o.o., którym są pracownicy firmy, jak i zewnętrznego, które stanowią odbiorcy produktów i usług świadczonych przez firmę, a także Partnerzy i Kontrahenci.
Współpracując ze sprawdzonymi dostawcami oraz wprowadzając nowe technologie możemy oferować zarówno produkty i usługi najwyższej jakości jak też bardziej atrakcyjne cenowo przy zachowaniu standardowych parametrów jakości. Dzięki dużej ilości ekip serwisowych i sprawnej logistyce jesteśmy w stanie zagwarantować krótki czas reakcji i usunięcia awarii. Zatrudniając kompetentnych pracowników oraz nieustannie podnosząc ich kwalifikacje oprócz świadczenia usług wysokiej jakości możemy spełniać wymagania proceduralne naszych klientów a nawet przejmować ich odpowiedzialność prawną i cywilną. Zobowiązujemy się do ciągłego doskonalenia wdrożonego Systemu Zarządzania Jakością według normy PN-EN ISO 9001:2009, które pozwoli nam zrealizować wszystkie stawiane zadania w tym najważniejsze jakim jest spełnianie wymagań naszych klientów w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawnymi.
Nowe obszary ekspansji
Zinel Engineering Sp. z o.o.
Krajowe Centrum Bankowania Tkanek i Komórek wybrało firmę Zinel Engineering Sp. z o.o. do obsługi technicznej Szkoleniowego -Badawczego Banku Tkanek i Komórek obejmującej min. utrzymanie wentylacji i klimatyzacji tzw. pomieszczeń czystych wraz z kwalifikacją tych pomieszczeń – wykonywanie pomiarów skuteczności filtracji mechanicznej i mikrobiologicznej oraz pracami walidacyjnymi. Na wybór Zinel Engineering Sp. z o.o. wpływ miało również posiadanie wdrożonych procedur ISO 9001:2008.
Zinel Engineering Sp. z o.o. wybrana przez Ministerstwo Rozwoju
Zinel Engineering Sp. z o.o. będzie realizowało dla Ministerstwa Rozwoju kompleksową obsługę techniczną, w zakresie utrzymania instalacji i urządzeń systemów klimatyzacji i wentylacji.
Ministerstwo Rozwoju jest kolejną instytucją administracji rządowej, obsługiwanej przez Zinel Engineering Sp. z o.o.
Zinel Engineering Sp. z o.o. z Nowy Kontraktem
Miło nam poinformować, że Zinel Engineering Sp. z o.o. nawiązał współpracę z Totalizatorem Sportowym sp. z o.o
Jest ona efektem złożenia najkorzystniejszej oferty w postępowaniu przetargowym na wykonanie klimatyzacji oraz serwis, przeglądy okresowe, w punktach handlowych zlokalizowanych na terenie województw Małopolskiego i Świętokrzyskiego.
To kolejne placówki handlowe (po T-Mobile i RUCH SA), które są rozlokowane na terenie Polski.
Proces rekrutacji do Zinel Engineering Sp. z o.o. prowadzony jest w oparciu o aplikacje nadesłane przez kandydatów. W aplikacji należy określić typ stanowiska, o które ubiega się kandydat. Stawiamy na pracowników, którzy będą mogli najlepiej realizować strategię i plany naszej firmy oraz w aktywny sposób wspierać jej rozwój.
Etap I – analiza aplikacji
Aplikacje kandydatów są analizowane i selekcjonowanie przez pracowników Działu Personalnego pod kątem zgodności z wymaganiami stanowiska podanymi w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Kandydaci spełniający wymagania na poszczególnych stanowiskach, przechodzą do etapu II.
Etap II – rozmowa kwalifikacyjna
W trakcie spotkania weryfikowane są informacje zaprezentowane przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych – w szczególności w zakresie wykształcenia, dotychczasowego doświadczenia zawodowego, umiejętności oraz planów zawodowych. W zależności od stanowiska sprawdzane są również: znajomość wybranego języka obcego – najczęściej języka angielskiego, niemieckiego i francuskiego, zdolności analitycznego myślenia, kreatywność itp. Osoby, które pozytywnie przeszły etap II, przechodzą do etapu III.
Etap III – rozmowa rozstrzygająca
Spotkanie kandydata z bezpośrednim przełożonym, w trakcie którego omawiane są szczegółowe warunki zatrudnienia oraz zakres obowiązków. Po tym spotkaniu podejmowana jest decyzja o zatrudnieniu wybranego kandydata. Spotkania z kandydatami odbywają się w siedzibie głównej spółki w Warszawie.
Aktualne oferty pracy znajdują się w zakładce "Oferty Pracy". Prosimy o dołączenie do swojego CV zgody na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
